| Une
carrière dans l’enseignement libre
Les
différentes écoles de l’Enseignement libre sont
organisées et gérées par une multitude de Pouvoirs
Organisateurs (P.O.) différents, sous statuts d’ASBL.
Le
SeGEC (Secrétariat général de l’Enseignement
Catholique) est l'organe de représentation et de coordination
des P.O. de l'enseignement libre catholique en Communauté française
(et aussi en Communauté germanophone).
L’équivalent pour l’enseignement libre de caractère
non confessionnel est la FELSI (Fédération des Écoles
Libres Subventionnées Indépendantes).
Les travailleurs qui fonctionnent dans l’Enseignement sont liés
aux P.O. de l’Enseignement libre par un contrat de droit privé.
Néanmoins, s’ils sont engagés sur base statutaire,
ils touchent leur rémunération de la Communauté
française.
La situation du jeune enseignant qui débute dans le métier
est parfois délicate et un soutien syndical est une nécessité
pour l’aider à s’y retrouver dans les arcanes administratives
et stabiliser le plus rapidement possible son emploi.
En fonction de besoins personnels, familiaux ou pour des raisons médicales,
on peut être amené à aménager son plan de
carrière. De même, la fin de carrière est une étape
importante qu’il convient de préparer en toute connaissance
de cause.
Le
syndicat est là pour épauler le travailleur du début
à la fin de sa carrière en le conseillant
et en veillant à la bonne application des textes réglementaires
le concernant.
|
